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湖南]湖南女子学院

时间:2019-08-07 08:30  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

  行政岗实训教师岗

  工作地址:其它

  消息来历:高校人才网

  职位类型:全职

  职位描述湖南女子学院的前身是成立于1985年的湖南女子职业大学(由时任中共地方总书记题写院名),2010年3月18日经教育部核准升格为全日制通俗本科院校。学院是新中国成立后第一所公办全日制女子通俗高校,是全国妇联与湖南省人民当局共建的一所女子学院,是世界女子教育联盟成员,坐落于湖南省省会长沙。

  为顺应学校扶植与成长需要经学校研究,特面向社会公开聘请非事业编制合同制人员。现将具体聘请方案通知布告如下:

  一、组织带领

  聘请工作在湖南女子学院党委带领下进行,由校人事处具体协调、组织、实施公开聘请工作事宜,校监察处全程参与监视。

  二、聘请准绳

  (一)对峙德才兼备、以德为先的用人尺度;

  (二)对峙公开、平等、合作、择优的准绳;

  (三)对峙工作需要、人岗相适,重视分析能力和专业学问相连系,确保聘请人员分析本质合适岗亭要求。

  三、聘请根基前提

  (一)反对中国的带领,恪守中华人民共和国宪法和法令;

  (二)具有优良的操行和职业道德;

  (三)身体和心理健康,能胜任招聘岗亭工作要求的身体和心理前提;

  (四)合适聘请岗亭所需的学历、专业和其他前提;本硕进修阶段中,至多有一个阶段所学专业合适岗亭要求;需在2020年8月31日之前取得国度承认的全日制硕士学历、学位证(国外、境外须有教育部学历学位认证书)且第一学历须为全日制统招本科。

  (五)招聘人员春秋:招聘行政岗亭春秋要求35岁及以下(即为1984年1月1日当前出生);实训教师岗亭春秋要求30岁及以下(即为1989年1月1日当前出生)。

  四、聘请专业、岗亭、打算及其他要求(详见附件)

  此次聘请岗亭分两类,聘请打算10名,此中行政岗9名,实训教师岗1名。

  聘请专业以教育部《通俗高档学校本科专业目次(2012年)》和《学位授予和人才培育学科目次(2011年)》为准。

  五、聘请法式

  (一)消息发布

  聘请消息通过湖南女子学院网站面向社会公开辟布。

  (二)报名时间、体例、要求及流程

  2.报名体例:只接管收集报名。

  报名网址:湖南女子学院人才聘请网。

  3.报名要求:请招聘者当真对照聘请岗亭要求报名,每名招聘者限报一个岗亭,多报者报名无效。

  4.报名人程:招聘者在报名时间段内登录湖南女子学院人才聘请网;注册;填写报考岗亭序号;填写报名根基消息;按要求下载并照实填写《湖南女子学院招聘人员根基环境登记表》后上传;上传各阶段学历学位证(2020应届结业的研究生供给 学籍在线验证演讲 )、身份证(正背面拼图)、职称证书及其他资历证书、获奖证书、工作履历证明等材料的扫描件。

  (三)资历审查

  湖南女子学院人事处和监察处按照岗亭聘请前提在聘请系统中对招聘者进行网上资历初审,未按要求报名并供给资历审查附件材料,或供给消息不全等,资历审查不予通过;招聘者应照实填写和供给招聘消息和相关材料,凡供给虚假材料的,一律打消招聘资历或聘用资历。资历初审通过人员名单将在湖南女子学院人事处网站发布,请招聘者于2019年9月1日前在系统中查看能否通过资历初审。

  资历审查及格人数与聘请打算的比例准绳上不低于3:1,未达到开考比例的打消岗亭或者核减聘请打算。

  (四)打印准考据

  通过资历初审的考生登录报名系统打印准考据,网上打印准考据时间为2019年9月4日12:00至9月5日24:00;具体测验时间及地址详见准考据。

  (五)测验放置

  测验内容按照岗亭要求分行政岗和实训教师岗两类进行,所有岗亭的查核均包含初试和复试。各查核环节均需照顾身份证和准考据,测验内容及放置如下:

  1.行政岗(岗亭序号1-4)

  行政岗的初试形式为笔试。此中,1号岗亭的笔试内容为财政专业学问;2-4号岗亭笔试内容为公共根本学问和根本公函写作。所有笔试均采纳闭卷测验的体例,满分为100分。笔试成就及格分数线分者不克不及进入复试。笔试成就仅用于入围复试的资历排名,不计入分析成就。

  按照招聘统一岗亭的笔试成就排名凹凸,按1:5的比例确定入围复试人选。为调整学校教师布局,每个岗亭面试男女比例准绳上为3:2。未达以上比例的,按加入该岗亭笔试及格人数的90%确定面试人选。复试查核体例如下:

  A.行政岗(岗亭序号1)

  复试内容为布局化面试和实践操作,满分各为100分。此中布局化面试时间15分钟。布局化面试成就占分析成就的60%,实践操作成就占分析成就的40%。

  B.行政岗(岗亭序号2-4)

  复试内容为布局化面试。时间15分钟,满分为100分,布局化面试成就即为分析成就。

  2.实训教师岗(岗亭序号5)

  初试形式为技术测试(占分析成就的50%),包含笔试和实践操作两部门,每部门满分各为100分,并各占技术测试总成就(满分100分)的50%。技术测试总成就及格分数线分者不克不及进入下一轮试讲。

  复试形式为试讲(占分析成就的50%)。按照招聘统一岗亭的技术测试成就从高到低排名,按1:5的比例确定入围试讲人选。统一岗亭技术测试人数未达到1:5,则按照现实及格人数入围试讲。试讲满分为100分,时间为15分钟;试讲次要针对聘请岗亭要求专业的课程进行。试讲的内容及要求将按照所报岗亭及专业提前三天发送至考生报名所填电子邮箱。

  按照响应岗亭达到及格分数线以上的招聘者的分析成就,按从高分到低分排序的准绳,对招聘请打算等额确定体检人员名单。体检在指定的市级以上分析性病院进行。体检尺度参照公事员录用体检尺度施行。

  若是招聘者体检不及格或放弃体检,学校将按照聘请岗亭的报名人数及招聘者能力本质环境研究确定能否进行递补。

  按照分析成就、体检成果,经聘请工作带领小组核定后,报学校会议研究确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在湖南女子学院网站公示。

  七、聘用及待遇

  公示无贰言者,签定劳动合同,首聘刻日四年,试用期6个月(不含寒暑假),试用期内不克不及胜任岗亭工作者,解除劳动合同;第一年查核期月工资尺度为4000元/月,一年期满,查核及格后参照学院编制内同类同级人员核发工资;学院同一缴纳五险一金;节假日等福利参照我校同类人员核发;人事档案由湖南省人才市场同一办理。

  征询电线(张教员、李教员),来电时请申明是在看到的消息。

  监视电线(监察处)

  附件:湖南女子学院2019年非事业编制人员公开聘请岗亭、打算及要求一览表

  湖南女子学院

  附件:湖南女子学院2019年非事业编制人员公开聘请岗亭、打算及要求一览表.xlsx

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